通过以往企业参与拓展活动的反馈发现，作为参加拓展培训的员工，大家都为这种新鲜感与责任感而兴奋，同时每个人也对武汉军训拓展训练时充满趣味性的活动非常感兴趣，与想象中的枯燥乏味大相径庭。多项充满内涵的企业活动，让员工们始终难以忘记一起奋斗的时光，并将这种精神在工作中延续。

企业军训培养了员工良好的意志品质，军训磨‌‌练了员工果断顽强、自制力等优良的意志品质，企业需要员工强烈的执行力，那么军事培训就是很好的方式方法，为企业打造有军人一般坚强的意志力和统一的执行力等。执行力的重要性在当代社会尤其重要，对于一个企业的发展起着越来越重要的作用。它将是构成企业竞争力的重要组成部分，从而决定了企业的成败。

拓展如果是以出游的形式去做，意义就少了很多，当然价格也就降了很多。纵向比较，拿新员工培训来说，有些企业的新员工培训会选择相对固定的项目来进行，那么就可以进行纵向的分析和比较了。横向比较分析则指不同的企业的同类型同层面的参训学员之间的比较，这两种比较分析都是对于企业都是很有意义的，是培训的附加值，但对于培训师的要求很高。

目前传统拓展训练已经被广大企业了解和采用，但是也充分暴露出传统野外拓展训练的不足。传统野外拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入训练中。拓展教练单纯的针对各个项目进行分析，分享不能使学员透过整体训练历程感受更高的提升。传统项目对抗性不强，不能真正的激发参训人员的内在参与欲望，而导致训练效果不明显。训练项目单一，没有真正的针对企业进行行之有效的量体裁衣式的项目设计。