企业底层处置人员是底层员工的的领头，能否正确处置底层员工直接影响整个公司的作业功率。在企业底层处置人员拓展锻炼中需求用恰当的拓展项目引导企业底层处置人员对人员处置的思索，经过恰当的拓展项目亲身理论领会处置的重要性。例如“合力取胜”、“七巧板”等拓展锻炼项目触及到团队协作、资源配备、信息同享、沟通沟通、立异观念，思想，指导作风、科学选择方案等处置主题是企业底层处置人员拓展锻炼的***课程。经过此拓展项目，促进企业底层处置人员构成主动沟通的晓得，领会有用的沟通途径和沟通办法，在资源有限的状况下终了资源的合理配备。

企业底层处置人员作为底层员工中的精英，需求***部下以有用的办法终了作业。在作业中立异，不时改良技术是他们的义务。拓展项目“一同进退”激起团队火伴立异思想，在不时查验中找寻***办法，以立异优势取得胜利。拓展锻炼之后，企业底层处置人员会将这样的立异晓得运用到日常作业中去，会有用行进作业功率。

拓展的毕业墙的项目描画是请求全队全部成员在规则的时间内翻越一面高4.2米的润滑墙面，在此进程中，我们不能仰仗任何外界的东西，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只需每个人的身体，要想活络的终了毕业墙这个拓展项目，在资源分配上把握的不可到位是重要缘由。就好像我们的作业相同，怎样把适宜的人调到适宜的岗位，去有用的终了作业是团队功率的关键。毕业墙项目侧重会在团队资源分配上，给予我们深的领会。

拓展训练中，可以让人战胜心魔，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历心理与生理的考验，从而真正实现认识自我、挑战自我、超越自我的培训目标，使队员在体验后明白生活中的许多事情不是你做不到，而是你自己不敢面对，其实成功就在眼前，仅一步之遥，只要勇敢的向前一跃，就会成功了，但有很多人却因为没敢勇敢的向前跃一步而与成功擦肩而过。